盈声公司入职培训人员全员考核达标

7月初始，公司组织了两场访问员入职培训，参与人数约为39人，培训主要从四个环节展开：

一、项目的基础知识概述

 本环节介绍了公司概况、行业规范及职业操守，特别强调礼貌礼仪的重要性，为访问员构建坚实的职业基础与行业视野。

二、项目专业知识讲解

 通过对项目的背景介绍、类型分布、问卷内容、专业名词、疑难解答的深入讲解，确保每位访问员指掌对项目目标、调研内容及要求，为高效执行奠定基础。

三、上机操作演练

 督导通过细致讲解并演示如何利用双界面系统完成样本的提取、电话拨打、问卷记录及数据修改等流程，通过实操练习，提升访问员的信息记录准确性。

四、内部模拟+考核

  督导通过一对一的模拟演练，记录下每一位访问员的问题点，并进行问题梳理，对普遍性及个性化问题进行单独辅导，旨在使每位访问员都能熟悉掌握每个知识点；随后，进行访问员一对一考核，确保每位通过考核的访问员均达到项目执行的高标准要求，未通过者则接受再培训，直至达标，确保团队整体质量。

 经过连续四天的培训过程和严格筛选，参与培训的访问员全部顺利通过测试，达标率100%。这一成果是对我们培训体系的肯定，更是对每位参与者辛勤付出与不懈努力的肯定。感谢所有盈声人的选择与努力，也欢迎有电话业务需求的企业进行咨询洽谈业务，让我们携手并进，共创辉煌！